Salary: 36.000 - 73.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ein medizinisch bzw. technisch orientiertes Studium mit Schwerpunkt EDV/Organisation Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) Vertiefte Kenntnisse im Bereich des System-Customizings, in Report- und Auswertungstools sowie aktueller IT-Technologien in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Schnittstellenstandards und Sicherheitsstandards Grundkenntnisse im Bereich Labor-IT und in den Abläufen im Labor-Bereich, im Medizinprodukterecht und Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Eigeninitiative, die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine selbstständige Arbeitsweise Responsibilities: Customizing und Pflege des Labor-Informationssystems (LIMS) und der Labor-IT mit dem Schwerpunkt klinische Chemie Sicherstellung des laufenden Betriebes auf Applikationsebene sowie der routinemäßig notwendigen Datenkommunikation zwischen den Systemen (u.a. Durchführung von Updates, Konzeption und Umsetzung von Automatismen in der Stammdatenpflege und Report- und View-Generierung) Fachliche Zuarbeit für die Planung, Organisation und Durchführung von Release-Wechseln Second-Level-Support bei der Bearbeitung von Tickets Erarbeitung notwendiger Programmierungs- bzw. Entwicklungsvorgaben, Programmabläufe und Datenflusspläne Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Lösung, Optimierung und Abbildung organisatorischer Abläufe Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten, bei Projekten sowie Leitung von Teilprojekten Durchführung von Schulungen für Anwender*innen und Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen Technologies: Support More: Wir sind die Universitätsmedizin Greifswald, die Ihnen attraktive Vergütung und Zusatzleistungen bietet, einschließlich tariflicher Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E10, abhängig von der persönlichen Qualifikation), betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Unser Unternehmen fördert die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Zudem bieten wir regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme an, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Wir setzen uns aktiv für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützungsprogramme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden. Greifswald, als charmante Universitätsstadt in Ostseenähe, bietet eine hohe Lebensqualität, vielfältige kulturelle Angebote und eine geschichtsträchtige Umgebung für Arbeit und Freizeit. last updated 17 week of 2026