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Team leader support (m/w/d)

Weil am Rhein
Hays
Teamleiter
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

Team Leader Support

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Weil am Rhein Startdatum: sofort Referenznummer: 835748/1

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Aufgaben

1. Verantwortung für Koordination von Mitarbeitern und Ressourcen und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der betrieblichen Operativität um bestimmungsgerecht, kosteneffizient und rechtzeitig gemäß den internen und externen Richtlinien die Waren zu versenden Verpackung der Proben für den Versand unter strikter Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards
2. Verantwortung der geplanten Herstellungsschritte, dies umfasst u. a., die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Geräte, Materialien und genehmigter Dokumentation
3. Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs unter Berücksichtigung der vereinbarten Qualitätsstandards und Einbindung aller relevanten Abteilungen
4. Zusammenarbeit mit diversen, multidisziplinären Abteilungen zur Einhaltung von Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten
5. Unterstützung bei Untersuchungen zur Qualitäts und Sicherheitsvorfällen und Verantwortung für die aktive Förderung hoher Arbeitsstandards in den entsprechenden Bereichen
6. Kontinuierliche Überprüfung der existierenden Prozesse sowie die Analyse, Identifikation und Kommunikation von ineffizienten Prozessen und die Teilnahme an der Entwickelung von Lösungs und Verbesserungsmöglichkeiten
7. Durchführen der GEMBA's
8. Pflegen und erstellen der notwendigen KPI's für das Lager

Profil

9. Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. fundierte Berufserfahrung
10. Eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister oder ähnlichem ist von Vorteil
11. Profunde Erfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenfeld - vorzugsweise in einer schnelllebigen Betriebsrolle im pharmazeutischen Bereich oder einer verwandten Branche
12. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
13. Fähigkeit zur selbständigen und initiativen Problemlösung
14. Fähigkeit zur Prozessanalyse und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, dabei sind Erfahrungen in LEAN / Operational Excellence von Vorteil
15. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams von Vorteil
16. Gute Kommunikationsfähigkeit insbesondere Fähigkeit auf allen Hierarchieebenen mit Mitarbeitern und Stakeholdern zu kommunizieren

Benefits

17. Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber
18. Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen
19. Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden

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