Fachbereichsleitung (m/w/d) Bevölkerungsschutz & Sanitätsdienste
1. Düren
2. Vollzeit, 39 Wochenstunden
3. Stellen-ID: J000026771
4. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Unser Angebot
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Auslandsrückholdienst
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
13. Dienstfahrrad
14. Fort- und Weiterbildungen
15. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
16. Kaffee, Tee und Wasser
17. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
18. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
19. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
20. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
21. Positive Arbeitsatmosphäre
22. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
23. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
24. Strukturierte Einarbeitung
25. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine erfahrene, einsatzerprobte und führungsstarke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Strukturen, Ressourcen und gesellschaftliche Wirkung. Als Fachbereichsleitung (m/w/d) führen Sie den Bevölkerungsschutz und Sanitätsdienst unseres Regionalverbands disziplinarisch, fachlich und strategisch. Sie gestalten, vertreten und entwickeln einen Bereich mit hoher Relevanz und starkem ehrenamtlichen Fundament.
Ihre Aufgaben – mit Klarheit, Struktur und Weitblick
28. Gesamtverantwortung für den Fachbereich Bevölkerungsschutz & Sanitätsdienste mit drei Standorten (inkl. Rettungshundestaffel, Motorradstaffel, Einsatzeinheiten)
29. Fachliche und disziplinarische Leitung der hauptamtlichen Mitarbeitenden im Fachbereich
30. Förderung und Steuerung eines ehrenamtlich geprägten Fachbereichs mit hauptamtlicher Unterstützung
31. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Personalentwicklung und strukturellen Leistungsfähigkeit der Einheiten
32. Strategische Weiterentwicklung des Bereichs – operativ wirksam, strukturell fundiert, organisatorisch belastbar
33. Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zu Behörden, Organisationen sowie öffentlichen und privaten Auftraggebern
34. Planung, Durchführung, Evaluation und transparente Abrechnung von Einsätzen und Sanitätsdiensten
35. Aktive Mitwirkung in verbandlichen Gremien – in enger Abstimmung mit dem Regionalvorstand
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation:
36. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbar
37. Ergänzende Qualifikation als Zugführer (m/w/d) zwingend erforderlich; OrgL Rettungsdienst oder Verbandführer (m/w/d) wünschenswert
38. Mehrjährige Führungserfahrung im Bevölkerungsschutz – idealerweise als Leitung (m/w/d) eines Fachbereichs oder vergleichbarer Einheit
39. Erfahrung in der Koordination von Sanitätsdiensten und Großveranstaltungen
40. Sicherer Umgang mit MS Office und einsatzbezogener Software (z. B. DIVERA, ISE, HiOrg-Server)
41. Führerschein Klasse BE erforderlich, C1E oder CE wünschenswert
Betriebswirtschaftliche Kompetenz:
42. Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und öffentlichen Mitteln
43. Effizientes, wirtschaftliches Denken als Grundlage nachhaltiger Einsatzfähigkeit
44. Fähigkeit, belastbare und zukunftsorientierte Strukturen zu schaffen
Persönliche Stärken:
45. Klare Haltung, souveränes Auftreten und belastbare Kommunikation – auch in kritischen Lagen
46. Fähigkeit, ehrenamtliche Strukturen mit Respekt, Augenhöhe und Verlässlichkeit zu führen
47. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Abend- und Wochenenddiensten nach Bedarf)
48. Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung und konsequente Verbindlichkeit
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von