Ihr Kompetenzbereich
Als Junior Broker (m/w/d) bei Aon sind Sie Ansprechpartner und Problemlöser bei einfachen bis komplexen, spartenspezifischen Themen unserer Kunden. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
1. Mitarbeit an der Konzeption und der Platzierung individueller Spartenlösungen im Bereich Haftpflicht
2. Unterstützung, Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und/oder Internationalität
3. Anstöße für Ausakquisitionen geben
4. Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
5. Erarbeitung von Deckungskonzepten
6. Erstellung teilweise zeitkritischer Versicherungsbestätigungen
7. Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen
8. Beteiligung an der Akquise aus der Fachlichkeit
9. Mitarbeit bei der Ausschreibung Open-Broked für die Sparte Haftpflicht (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
10. Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
11. Mitarbeit bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
12. Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
13. Unterstützung beim Aufbau und der Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
15. Idealerweise erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich und/oder Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
16. Erste Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert
17. Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten (ggü. internen und externen Gesprächspartnern)
18. Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Präsentationserfahrung
19. Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
20. Gute MS Office-Kenntnisse
21. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
23. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
24. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
25. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
26. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!