Stellenbeschreibung
Möglich an unseren Standorten Berlin, Hamburg, München, Frankfurt a. M., Düsseldorf oder Karlsruhe
Hast du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik und darüber hinaus gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Telekommunikationsanlagen (TK) im Bereich des Systems Eisenbahn?
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten und Führungsqualitäten in einer offenen und modernen Arbeitsatmosphäre ausbauen?
Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du Interesse an einer sinnstiftenden Karriere hast, könnte diese Stelle perfekt für dich sein.
Werde Teil unserer Transport Abteilung als unser neuer Teamleiter (m/w/d) im Bereich TK/ÜT u. ETCS (TK) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte und trage deinen Teil dazu bei, für eine lebenswerte Zukunft zu arbeiten, indem du mit deinem Team nachhaltige Lösungen für Kommunikation im Bahnbereich entwickelst und planst.
Deine neue Rolle
Als unser neuer Teamleiter (m/w/d) im Bereich TK/ÜT u. ETCS (TK) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte wirst du uns und unsere Kunden mit deinem Team bei vielfältigen Eisenbahnprojekten unterstützen und die Verkehrswende ein Stück mitgestalten.
Deine Hauptaufgaben werden sein:
1. Fachliche und disziplinarische Führung unseres TK-Planungsteams
2. Koordination von Planungen (Neubau / Umbau- und Ausbau) von anspruchsvollen Projekten der TK/ÜT sowie der TK-Anteile im Bereich ETCS und DSTW in den Leistungsphasen 1 bis 5 sowie ggf. Leistungsphase 6 bis 8
3. Umbau oder die Modernisierung von Anlagen der Telekommunikation (LWL, GSM-R, DBMAS etc.) im Eisenbahninfrastrukturbereich
4. Kontakt und Absprachen mit Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten
5. Abstimmung mit internen und externen Fachplanern tangierender Gewerke wie z.B. der Leit- und Sicherungstechnik
6. Sicherstellen der Qualität der durch das Team erbrachten Planungsleistungen
7. Unterstützung deiner Mitarbeitenden bei qualitativen und quantitativen Bestandsaufnahmen und Bewertung vorhandener Anlagen inkl. Ortsbegehungen
8. Übernahme des internen Projektmanagement für die Planung (Termine, Kosten, Ressourcen)
9. Sicherstellen der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planungen
10. Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
11. Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und gegenüber den Kunden
Dein neues Team
Du wirst Teil der Transport und Schienenverkehr Abteilung und übernimmst dort die Leitung des Planungsteams der Telekommunikation. Die Herausforderungen der Verkehrswende unterstützen wir durch unser Engagement mit weltweit mehr als 3.200 Experten im Bereich Transport und Schienenverkehr. Das Ramboll Team in Deutschland wird in den nächsten Jahren weiter ausgebaut und vergrößert, um die vielfältigen Erfahrungen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten einzubringen (Beispiel: Fehmarnbelt-Unterquerung zwischen Dänemark und Deutschland - weltweit längster Tunnel für den Bahn- und Autoverkehr).
Über dich
Von dem Moment an, in dem du bei Ramboll anfängst, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, damit du im Unternehmen weiter vorankommst. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung als Führungskraft zu unterstützen. Für diese Stelle haben wir einige Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten ermittelt, die dich zum Erfolg führen werden.
Dazu gehören:
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-, Verkehrsingenieur- oder Bahningenieurwesen
13. Umfangreiche praktische Berufserfahrung im Bereich der TK im Eisenbahninfrastrukturbereich
14. Qualifizierung als Fachplaner TK (m/w/d) ist hilfreich
15. Gute Kenntnisse im Bereich der TK-Anlagen wie z.B. GSM-R, LWL-Kabelanlagen, ETCS, DBMAS usw.
16. Erfahrungen im Führen von Teams und Mitarbeitern oder die Bereitschaft diese zu übernehmen
17. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken der DB
18. Erfahrungen mit der Vergabe von Planungsleistungen und der Angebotserstellung
19. Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z.B. AutoCAD, iTwo, MS-Office)
20. Technisches Verständnis zusammen mit kaufmännischem Verständnis
21. Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Networking
22. Eigenantrieb, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
23. Freude, strukturiert mit deinem Team und den anderen Abteilungen zu arbeiten
24. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
25. Investition in deine Entwicklung
26. Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, die dich bei deinen Führungsaufgaben unterstützen und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
27. Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
28. Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
29. Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
30. Corporate Benefits
31. Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12.ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
32. Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
33. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie Kollegiales und hilfsbereites Umfeld
34. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
35. Zuschuss zum Dienstrad
36. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
37. Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
Bist du bereit dabei zu sein?
Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung, Begleitschreibens usw.
Vielen Dank! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.