Das erwartet Sie:
1. Sie sind verantwortlich für die Architektur und die kontinuierliche Pflege der firmeninternen Cloudera-Datenplattform.
2. Sie entwickeln, implementieren und optimieren effiziente Datenpipelines, um eine reibungslose Datenverarbeitung sicherzustellen.
3. Sie betreuen und erweitern die bestehende Datenplattform sowie die darauf laufenden Anwendungen.
4. Sie stehen in engem Austausch mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die Plattform den Anforderungen der Stakeholder entspricht.
5. Schließlich führen Sie Troubleshooting-Maßnahmen durch, optimieren die Performance der Cloudera-Umgebung und stellen die Verfügbarkeit der Daten für Nutzer und Anwendungen sicher.
Das bringen Sie bei uns ein:
6. Ihr Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Big-Data Technologien sammeln.
7. Sie bringen Kenntnisse in der Optimierung von großen, verteilten Dateninfrastrukturen mit und haben Big-Data-Technologien wie Hive, Spark oder vergleichbare Lösungen idealerweise bereits in der Praxis angewandt.
8. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Python oder Java und bringen Kenntnisse in BASH Scripting mit. Zudem besitzen Sie sehr gute praktische Kenntnisse in der Administration von Linux Servern.
9. Sie haben Spaß daran, komplexe technische Probleme zu identifizieren und Lösungen schnell und effizient zu implementieren.
10. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer kollegialen und offenen Teamkultur einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Zudem bieten wir Folgendes:
11. Ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Herausforderungen
12. Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen
13. Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag
14. betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
15. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
16. breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)
17. Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken.
18. Kindertagesstätte vor Ort
19. uvm.
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.