Position Description:
Du hast Interesse an HR-Prozessen und möchtest in einem internationalen Team arbeiten? Dann komm zu CGI in unser Global Business Services Team!
Im Global Business Services unterstützen wir Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei der Umsetzung der täglichen HR-Prozesse. Im engen Austausch mit unserem globalen Business Services Center in Manila sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf und kümmern uns um alle HR-Anliegen. Dabei arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und unseren Service weiterzuentwickeln.
Als Junior HR Consultant (m/w/d) bist du Teil unseres internationalen Teams in Deutschland und unterstützt unsere Kolleg:innen am Standort Düsseldorf im operativen HR-Tagesgeschäft.
Your future duties and responsibilities:
1. Du betreust unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft – in enger Zusammenarbeit mit unserem Global Business Services Team in Manila und den lokalen HR Business Partner:innen.
2. Du bist Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen und unterstützt bei der Umsetzung unserer HR-Prozesse.
3. Du bearbeitest individuelle HR-Anfragen und findest passende Lösungen.
4. Du pflegst unsere HR-Stammdaten und achtest darauf, dass unsere Prozesse eingehalten und kontinuierlich verbessert werden – gemeinsam mit unserem Shared Service Center in Manila.
5. Du unterstützt bei lokalen und internationalen HR-Projekten und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse ein.
Required qualifications to be successful in this role:
6. Du hast Freude an operativen Aufgaben und arbeitest gerne mit unseren Mitarbeiter:innen zusammen.
7. Du bist motiviert, dich aktiv in die Optimierung unserer übergreifenden HR-Prozesse einzubringen und dazuzulernen.
8. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen – Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
9. Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
10. Du hast eine hohe IT-Affinität; erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil, aber kein Muss.
11. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS WIR BIETEN:
12. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
13. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
14. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
15. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
16. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
17. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
18. Mit Jobticket und Jobbike fördern wir umweltfreundliche Mobilität. Abhängig von deiner Rolle und Projektsituation sind auch Bahncard oder Elektro-Firmenwagen möglich.
19. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
20. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
21. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
#LI-MH21
Skills:
22. English
23. German