SAP Architekt*in
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Du entwickelst die SAP Architektur unserer Systemlandschaft kontinuierlich weiter – strategisch, technologisch und prozessual.
2. Gleichzeitig begleitest und steuerst Du Architektur und Integrationsprojekte über ihren gesamten Lifecycle hinweg.
3. Darüber hinaus definierst Du Standards, Roadmaps und Richtlinien, die unsere SAP Landschaft langfristig ausrichten.
4. Du arbeitest eng mit internen Expert*innen, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
5. Komplexe Anforderungen analysierst Du souverän und übersetzt sie in zukunftsfähige, skalierbare SAP Architekturen.
6. Zudem unterstützt Du aktiv bei der Optimierung und Erweiterung unserer S/4HANA, BTP, Ariba und Asset Manager Umgebungen.
Das bringst Du mit
7. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder bringst gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse mit.
8. Deine mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise als Architekt*in oder in einer vergleichbaren Rolle, zeichnet Dich aus.
9. Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in S/4HANA und bist mit cloudbasierten SAP Technologien vertraut, insbesondere mit der SAP Business Technology Platform (BTP).
10. Integrationsszenarien über die SAP Integration Suite hast Du bereits erfolgreich umgesetzt.
11. Komplexe technische Zusammenhänge kannst Du klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln.
12. Eine lösungsorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
13. Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
14. Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
15. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
16. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
17. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!