Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Werde auch du "part of netgo group" - einem der
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen
an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als
neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz,
ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Wichtig: Die
Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r wird zusätzlich zum
operativen Tagesgeschäft als System Engineer (m/w/d) angeboten. Die
Rolle beinhaltet auch ein entsprechendes Assessment zur Eignung /
Entwicklung als Working Teamlead Talent Academy. Als zukünftiger
Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser für
unsere zukünftigen IT-Profis. Du sorgst dafür, dass unsere
Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen die besten
Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere erhalten.Mit deinem
Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als
auch fachlich und förderst die persönliche sowie berufliche
Entwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit
verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen
und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein.Dabei
übernimmst du Verantwortung für ein Ausbildungsteam und stellst
sicher, dass unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich
weiterentwickelt wird.Deine Aufgaben beinhalten
folgendes:Ausbildung organisieren und gestalten:Planung und
Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler:innen
und Praktikant:innenErstellung und Weiterentwicklung von
Ausbildungs- und EinsatzplänenSicherstellung der Einhaltung von
Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo
StandardsOrganisation und Begleitung von Onboarding- und
Offboarding-Prozessen für unsere AuszubildendenVorbereitung und
Begleitung der AbschlussprüfungenNachwuchstalente begleiten und
entwickeln:Fachliche und persönliche Betreuung unserer
Auszubildenden im ArbeitsalltagCoaching zu Fachthemen sowie
Unterstützung bei der Entwicklung von Soft SkillsRegelmäßige
Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche
führenUnterstützung bei der Prüfungs- und
LernvorbereitungSicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und
Lernziele eingehalten werdenRecruiting und Auswahl neuer
Talente:Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für
AusbildungsstellenUnterstützung bei der Erstellung und
Weiterentwicklung von StellenausschreibungenFühren von
Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Talent Acquisition
TeamTeilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z. B.
Ausbildungsmessen oder SchulveranstaltungenDurchführung von
Schnuppertagen und PraktikaQualität und Weiterentwicklung der
Ausbildung:Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo
AusbildungsstandardsTeilnahme an regelmäßigen
Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo Zusammenarbeit mit
Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen
StakeholdernOptimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der
TeamzieleEtablierung regelmäßiger Teammeetings und 1:1-Gespräche
mit den AuszubildendenOperatives Tagesgeschäft:Aktive Mitarbeit in
der IT-OperationsEinbringen deiner Praxiserfahrung in die
Ausbildung unserer NachwuchskräfteUnterstützung bei der Betreuung
und Weiterentwicklung von KundeninfrastrukturenFür weitere Infos:
schaue dir auch gerne unsere entsprechende Scorecard auf dem
SharePoint an. Das bist du? Mit deinem Know-how in IT und Bildung
und deiner Leidenschaft für die Förderung Talente passt du perfekt
in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst::
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare
QualifikationTechnische Expertise (IT-Berufe) und
BranchenkenntnisseMehrjährige Berufserfahrung im IT-UmfeldErste
Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe
Kommunikation Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance
& Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit
Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis
zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness &
Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und
subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige
Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker
Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen:
Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets
up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE
Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder
Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für
Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im
Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur
Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte &
Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu
Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork,
Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament
für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere
Stärke.Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.
#nahdranNähe schafft Vertrauen. #machenWir übernehmen Verantwortung
und packen an. #TechmitHerzWeil wir lieben, was wir tun und
up-to-date bleiben. #zusammenwachsenWir entwickeln uns gemeinsam
weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als
Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern
Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere
Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht
kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten?
Dann bist du bei uns richtig. xniyctf #bepartofnetgo– denn unser Herz
brennt für IT & Software!
