Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich suche nach jemandem mit fundiertem Wissen in Netzwerk, Firewalling und Systemarchitektur. Du solltest dich mit Mail-Security und EDR-/Antivirus-Software auskennen und sicher Englisch in Wort und Schrift beherrschen. Du kannst Incidents effektiv managen und Lösungen entwickeln, bist in der Lage, Konzepte zu erstellen und aktiv an der Mitentwicklung von Produkten beteiligt zu sein. Erfahrung mit Microsoft Defender, Microsoft Sentinel und Sentinel One ist ebenfalls von Vorteil. Darüber hinaus bringst du Engagement mit, handelst lösungsorientiert und bist kundenorientiert, mit klarer und professioneller Kommunikation. Du weißt, wie man Aufgaben delegiert und das Team stärkt, kannst Konflikte managen und findest konstruktive Lösungen. Unternehmerisches Denken und die Entwicklung von Strategien mit Blick auf das große Ganze sind ebenfalls wichtig. Responsibilities: In deiner Rolle als (Senior) System Engineer / Teamlead Cybersecurity übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen und führst dein Team mit Engagement und Expertise. Du bist dafür zuständig, unser Cybersecurity-Team zu leiten, dessen Weiterentwicklung mit strategischem Weitblick voranzutreiben und Sicherheitskonzepte zu erarbeiten sowie zu optimieren, um höchste Schutzstandards zu gewährleisten. Du übernimmst das Incidentmanagement und findest nachhaltige Lösungen für Sicherheitsvorfälle nach dem Motto „Machen!“. Außerdem arbeitest du eng mit anderen Teams zusammen, um eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie zu gewährleisten und unterstützt das Zusammenwachsen. Du konzipierst und entwickelst neue Cybersecurity-Produkte, um Security First zu gewährleisten. Technologies: Security System Engineer Vue More: Wir bei netgo glauben an echte Teamarbeit, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: Du bist willkommen, wie du bist; Nähe schafft Vertrauen; wir übernehmen Verantwortung und packen an; wir lieben, was wir tun und bleiben up-to-date; und wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung, indem wir offen kommunizieren, Klarheit schaffen, Entwicklung fördern und vorleben, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Wenn du nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig. Sei Teil von netgo – denn unser Herz brennt für IT & Software! last updated 5 week of 2026