Wir suchen ab sofort einen
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Werkstudenten (m/w/d) für die Personalabteilung
Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.
Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums
* Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Wir bieten
* Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
* Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben
* Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt
* Exklusive Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag mit der NGG), Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf und hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten
Ihre AufgabenUnterstützung der Personalabteilung bei Folgenden Tätigkeiten
* Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden
* Onboarding: Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
* Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
* Mitarbeit bei HR-Projekten
* Erstellung und Durchführung von jährlichen Schulungen
* Erstellung von Stellen- und Funktionsbeschreibungen
Ihr Profil
* Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar
* Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit
* Verfügbarkeit vonStunden pro Woche und Freude an der Zusammenarbeit im Team vor Ort
* Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
* Kenntnisse mit Microsoft Office Programmen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ist das ganz nach Ihrem Geschmack? xwminpx
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewe
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Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unterzur Verfügung.
Ihr Steinhaus-Team