Wir suchen: Personalreferenten (m/w/d – Vollzeit)
Reisen möglich machen – mit Herz und Verstand
Willkommen bei SERVICE-REISEN
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung wissen wir: Reisen verbindet. Und genau das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Gemeinsam finden wir Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich.
Unser Ziel: Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich machen. Dafür entwickeln wir die schönsten Reiseerlebnisse für Bus- und Gruppenreiseveranstalter und stellen sie als Gesamtpaket zur Verfügung.
Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und moderne Personalthemen großschreibt.
Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding
* Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
* Eigenständige Mitarbeit an Projekten in Employer Branding, Organisationsentwicklung und Changemanagement
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Organisation und Austausch mit allen Fachabteilungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicher in der Anwendung im Tagesgeschäft
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben
* Begeisterung für moderne HR-Themen wie Digitalisierung und den Einsatz von KI im Personalmanagement
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientiertes Mindset
Was bieten wir?
* Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg
* Unbefristeter Vertrag
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexibles (nach Einarbeitung auch mobiles) und eigenverantwortliches Arbeiten
* Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten
* Zahlung von Urlaubsgeld
* Vergünstigungen bei touristischen Partnern
* Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen
* Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Workation – arbeiten Sie in einem unserer Büros in den Urlaubsgebieten
* Regelmäßige Teamevents
* Teilnahme an Corporate Benefits
* Dienstrad-Leasing
* Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen
* Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
* Kostenlosen Firmenparkplatz
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
* Egym Wellpass
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.