Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.Das haben Sie vor ...Sie übernehmen die strategische Planung und Führung eines Teams, das sich auf die Entwicklung von Schnittstellenlösungen für das Bestandsführungssystem Leben konzentriert.Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch geeignete Methoden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung dieser Lösungen basierend auf der internen IT-Strategie und den Kundenanforderungen.Sie planen und steuern die Leistungserbringung, einschließlich Budget-, Kosten- und Mengenmanagement, in enger Abstimmung mit anderen IT-Produkt- und Service-Ownern.Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams von der Beauftragung über die Umsetzung und den Test bis hin zur Auslieferung.Das bringen Sie mit ...Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsteams.Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist die erfolgreiche Teilnahme an der Zertifizierung zum IT Produkt Owner/IT Service Owner und/oder der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten und in einer leitenden Rolle, z.B. als IT-Produkt Owner, IT-Service-Owner oder Projektleiter.Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv mit vielen verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.Fundiertes Wissen über agile Methoden und moderne Technologien wie Java, Python, C++, Container-Betrieb (Docker, Kubernetes/OpenShift), REST und SOAP.Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit ein Team fachlich zu führen und idealerweise Führungserfahrung.Kenntnisse des Bestandssystems msg.LifeFactory.Das bieten wir ...Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum NetzwerkenGemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.Noch viel mehr gibt's hier: Unsere BenefitsInteresse?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?Linemanager Rene Ott berät Sie gerne. Rufen Sie an: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.