Wir suchen einen Financial Accountant (w/m/d)!
Die Digitalisierung der Finanzen bei HSP nach vorne treiben – das ist die Mission unseres Teams Controlling. Als Teil dieses jungen, agilen und kreativen Teams spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Geschäftsführung und externen Partner. Mit einem Fokus auf Weitsicht und kontinuierlicher Weiterbildung tragen Sie dazu bei, unsere Controlling-Prozesse zu optimieren und unser Geschäft auf Wachstumskurs zu bringen. Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Erfassung von Geschäftsvorfällen, insbesondere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Anlagevermögen
Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen durch die Wirtschaftsprüfer/innen sowie bei sonstigen internen und externen Prüfungen
Überwachung und Optimierung bestehender Accounting-Prozesse
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel
Wünschenswert Erfahrung mit Digitalisierungs-/ und Visualisierung Tools wie Alteryx und Tableau
SAP-Anwenderkenntnisse im Modul Finance und Controlling
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.
Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen
Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze