Das erwartet Dich bei uns
1. Du arbeitest eng mit der Projektleitung und unserem Kunden zusammen, um Installations- und Montagetätigkeiten auszuführen und zu koordinieren
2. Du bestellst benötigtes Material und planst den Personaleinsatz für Montageaufträge – ganz nach Projektumfang
3. Du übernimmst als bauleitende/r Monteur/in das Prüfen und Messen elektrischer Anlagen, installierst und nimmst Bussysteme in Betrieb
4. Elektrische Fehlfunktionen erkennst, analysierst und behebst Du selbstständig – und dokumentierst Deine Maßnahmen fachgerecht
5. Du koordiniert Fremdfirmen und sorgst für Arbeitssicherheit sowie eine vollständige projektbezogene Dokumentation
Das bieten wir Dir
6. Ein jährliches Gehalt zwischen 65.000 € und 75.000 €
7. Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
8. Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten
9. Freie Hotelwahl - Differenz wird ausbezahlt
10. Firmenwagen mit privater Nutzung (Tankkarte und Firmenkreditkarte)
11. Damit Du dich vom ersten Tag an wohlfühlst – bei uns herrscht ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander
12. Du hast die Perspektive, Dich durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen zum/r Bauleiter/-in weiterzuentwickeln
13. 40 Stundenwoche von Montag bis Freitag mit elektronischer Zeiterfassung – damit Deine Arbeitszeit transparent bleibt
14. Ein faires Einstiegsgehalt, das Deinen Werdegang wertschätzt, plus jährliche Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen
15. 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance
16. Systematische Einarbeitung mit einem Paten und fachlicher Begleitung durch erfahrene Kollegen
17. Werkzeug und persönliche Schutzausrüstung von Markenherstellern stehen Dir ab dem ersten Tag zur Verfügung
18. Moderne und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge für Deine Arbeitseinsätze
19. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
20. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness (EGYM, Wellpass) und weiteren Aktionen
22. (E-)Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung über unser Benefit-Programm „SCHULZ-Bike“ in Kooperation mit Lease A Bike
23. SCHULZ Gutscheinkarte zum Tanken oder Einkaufen sowie weitere Corporate Benefits
24. Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung
25. Regelmäßige Events außerhalb der Arbeitszeit für ein starkes Miteinander und neue Kontakte
26. Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
Das bringst Du mit
27. Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
28. Mehrjährige Erfahrung im Fördertechnik-Bereich, idealerweise mit Projekten in der Automobilbranche
29. Ein Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik ist ein Plus – aber keine Voraussetzung
30. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und hast bereits praktische Fahrpraxis
31. Sehr gute Deutschkenntnisse sind unabdingbar