Meister:in SHK (m/w/d)Simply Bau GmbH | Engen (Bodensee)Die Simply Bau GmbH befindet sich in einem klaren Wachstum und weiteren Aufbau.Was uns unterscheidet:Wir führen nicht nur aus, sondern arbeiten mit eigenen internen Kompetenzen.Zu Simply gehören:ArchitekturEnergieberatungFach- und AusführungsplanungDiese Bereiche sind Teil unseres Unternehmens und arbeiten täglich eng zusammen.Planung, Energie, Technik und Ausführung kommen bei uns aus einer Hand.Zusätzlich realisieren wir über unsere eigene Immobiliengesellschaft (Simply Immobilien GmbH) regelmäßig eigene Bau- und Sanierungsprojekte – neben klassischen Kundenprojekten.Das bedeutet für dich:saubere Planungklare Entscheidungentechnisch anspruchsvolle Projekteweniger Chaos, mehr SubstanzFür den weiteren Aufbau suchen wir eine:n SHK-Meister:in, der/die in diesem Umfeld die SHK-Abteilung übernimmt, führt und weiterentwickelt.Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für den SHK-Bereich innerhalb eines integrierten Bau- und Planungsunternehmens.Dabei führst du nicht nur Projekte, sondern gestaltest aktiv Aufbau, Struktur und Weiterentwicklung des Bereichs.Deine Aufgaben im DetailGesamtverantwortung für die SHK-Abteilung(Heizung, Sanitär, Gebäudetechnik)Führung, Entwicklung und Einsatzplanung von Monteur:innen und AuszubildendenTechnische Leitung anspruchsvoller SHK-Projekte– von der Planung bis zur UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit internen Architekt:innen, Energieberater:innen und Fachplaner:innen– kurze Wege, klare EntscheidungenTechnische Auslegung und Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und AngebotsvorbereitungSteuerung der Baustellen mit Fokus auf:QualitätTerminesaubere AbläufeWeiterentwicklung von:ProzessenStandardsStrukturen im SHK-BereichTechnische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Planung und interne ProjektsteuerungAktive Rolle beim weiteren Aufbau und Wachstum des SHK-BereichsDas bringst du mitAbgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK)Mehrjährige praktische Erfahrung im SHK-UmfeldFührungsanspruch – idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Monteur:innen oder TeamsTechnische Sicherheit in Heizungs-, Sanitär- und GebäudetechnikStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseEntscheidungsfreude und VerantwortungsbewusstseinUnternehmerisches Denken (Qualität, Wirtschaftlichkeit, Prioritäten)Klare Kommunikation gegenüber Team, Planung und KundenWas uns wichtig istDu willst gestalten, nicht nur verwaltenDu arbeitest gerne eigenverantwortlich, aber nicht im AlleingangDu hast Lust auf Aufbau, Entwicklung und WachstumDu denkst mit, triffst Entscheidungen und stehst dafür einDu suchst langfristig mehr als nur eine klassische MeisterstelleWas kein Muss ist, aber ein PlusErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von StrukturenBerührungspunkte mit Planung, Energieberatung oder ProjektsteuerungInteresse an unternehmerischer WeiterentwicklungEine Schlüsselrolle mit echter VerantwortungDu führst den SHK-Bereich eigenständig und hast spürbaren Einfluss auf Aufbau, Struktur und Ergebnis.Unternehmerischer GestaltungsspielraumDu arbeitest nicht nach starren Vorgaben, sondern gestaltest Prozesse, Abläufe und technische Lösungen aktiv mit.Arbeiten in einem integrierten UnternehmenArchitektur, Energieberatung, Fachplanung und Ausführung sind bei uns intern gebündelt.Das bedeutet kurze Wege, klare Entscheidungen und saubere Projekte.Abwechslungsreiche ProjekteKombination aus eigenen Immobilienprojekten und anspruchsvollen Kundenprojekten.Keine reine Serienarbeit, kein dauerhafter Feuerwehrmodus.Sicherheit und PerspektiveFestanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und Entwicklungsmöglichkeiten.Faire, leistungsbezogene VergütungMarktfähiges Gehalt, angepasst an Verantwortung, Erfahrung und Beitrag.Perspektive auf GewinnbeteiligungNach erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung,abhängig von Verantwortung, Projekterfolg und der wirtschaftlichen Umsetzung der Bau- und Ausführungsvarianten.Direkter Draht zur GeschäftsführungKlare Kommunikation, schnelle Entscheidungen, kein Konzernfilter.Arbeiten auf AugenhöheProfessionelles Umfeld mit klaren Rollen, gegenseitigem Respekt und ohne Micromanagement.JBRP1_DE