Baggerführer*in
Diese Aufgaben erwarten Dich
1. Du bedienst, überwachst und steuerst die Schneidkopfsaugbagger auf dem Vorlagebecken der METHA.
2. Wartung, Pflege und Ertüchtigung der Bagger gehören zu Deinem täglichen Handwerk.
3. Du stimmst Dich mit der Schichtleitung ab, damit der Prozess reibungslos läuft.
4. Du kümmerst Dich um die Pflege des Vorlagebeckens – gemeinsam mit dem Prozessingenieur.
5. Auch Aufgaben aus anderen Bereichen der METHA kannst Du übernehmen, wenn sie zu Dir passen.
6. Deine Tätigkeiten sind vielseitig und werden auf Deine Fähigkeiten abgestimmt.
Das bringst Du mit
7. Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im anerkannten Berufsfeld;. als Baugeräteführer*in, Mechatroniker*in, Konstruktions- oder Anlagenmechaniker*in oder Ähnliches.
8. Technisches Verständnis und Interesse an verfahrenstechnischen Abläufen zeichnen Dich aus.
9. Du kennst die Prozesse auf der METHA – oder bist bereit, sie Dir anzueignen.
10. Einen Kranschein bringst Du mit oder holst ihn bei uns nach.
11. Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig.
12. Du bist offen für neue Aufgaben und Lösungen und entwickelst Dich gerne weiter.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
13. Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
14. Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder.
15. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
16. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
17. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!