Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg - Schemmerberg ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) nach § 7 KiTaG Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Schemmerberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Standort Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg Oberer Kirchberg 11 88433 Schemmerberg Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/233 Das erwartet dich: Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kita-Managerin im Verwaltungszentrum Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet anteilige Freistellung für Ihre Aufgaben als ständig stellvertretende Leitung Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern. Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD) regelmäßige Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in unserer Kita Das bringst du mit: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Biberach ist Stefanie Kunath (Telefon: 07351-8095313, E-Mail: skunath@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Kathrin Nowack (Telefon: 073563477, E-Mail: Kathrin.Nowack@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin Schemmerberg gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/233 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Biberach Kolpingstr. 43 88400 Biberach https://kvz.drs.de/biberach