Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung im operativen Geschäft sowie bei Projekten und Sonderaufgaben
* Sie stellen ein aussagekräftiges und hochwertiges Berichtswesens inkl. Abweichungs- und Schwachstellenanalyse (Soll/Ist-Vergleiche, Kostenstellenanalyse, Kostenrechnung, KPI, Deckungsbeitragsrechnung, Profitcenter usw.) sicher.
* Sie koordinieren und begleiten proaktiv den Budgetprozess sowie regelmäßige Forecasts.
* Sie entwickeln das Reporting-Tool weiter, verwalten und pflegen die Planungswerkzeuge.
* Sie führen Vor- und Nachkalkulationen durch.
* Sie erstellen Business Cases und Ad-hoc-Analysen.
* Sie unterstützen das externe Rechnungswesen bei Monats- und Jahresabschlüssen.
* Sie bauen kontinuierlich die im Controlling relevanten Prozesse aus.
Ihr Profil:
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Planung, Forecast, Finanz- und Bilanzanalysen, Reporting, Expertenkenntnisse in der Profit-Center- und Deckungsbeitragsrechnung).
* Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse.
* Sie haben eine hohe Affinität für IT- und Prozessthemen.
* Sie kennen sich bestens mit den MS Office-Anwendungen aus z.B. Excel, Power BI.
* Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken.
* Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit.
* Sie haben ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
* Sie verfügen über die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und haben eine offene aufgeschlossene Persönlichkeit, sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen:
* Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,
* gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen
* attraktive Benefits, wie 13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.,
* 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten,
* eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel
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Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittsdatum an:
Aero-Dienst GmbH
Flughafenstraße 100
90411 Nürnberg
und sende diese per E-Mail an
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Manager Human Resources and Apprenticeship Training
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Antje Wald
Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training
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Abteilungsleiter (w/m/d) Arbeitsvorbereitung / Projektplanung / Administration in der Flugzeugwartung
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Referent/Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung Maintenance
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Prüfer (m/w/d) EASA Part 66 CAT B1 vorzugsweise mit Type Rating für Dassault Falcon oder Bombardier Global, Challenger, Learjet
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