Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Die Abteilung Global Dual Education verantwortet die gruppenweite Koordination und Ausrichtung der dualen Bildung im Rahmen der globalen dualen Bildungsinitiative, d.h. sämtlicher Ausbildungsaktivitäten vom klassischen Auszubildenden bis hin zum Masteranden. Darüber hinaus legen Sie passende Bildungsstrukturen an, bilden Ausbilder aus und sorgen für Standards in der dualen Bildung.Sie werden das Management in Bezug zu Einführung und Standardisierung der dualen Bildung von der klassischen Ausbildung bis hin zu dualen Studienmodellen beraten in Zusammenarbeit mit den Unternehmen der E+H Gruppe und Partnern die Rahmenbedingungen zur Einführung der dualen Bildung gestalten die Standardisierung und die Prozesse in der dualen Bildung, von der Auswahl über die Ausbildung bis zur Übernahme, optimieren in der Rolle als Trainer der Ausbilder die Bildungsunterlagen konzipieren, mit Bildungspartnern zusammenarbeiten und das Onboarding und den weiteren Qualifizierungsprozess der Ausbilder gestalten moderne Methoden der Ausbildungspädagogik berücksichtigen und die methodisch-pädagogische Kompetenz der Ausbilder weiterentwickeln Projekte der dualen Bildungsinitiative leiten und mit Hochschulen und Universitäten interagieren in Gremien mit Bezug zur dualen Bildung mitarbeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Berufsbild, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (w/m/d) und haben ein Hochschulstudium absolviert waren idealerweise bereits in einer Rolle als Ausbilder tätig und kennen damit die Grundstrukturen der klassischen Berufsausbildung und verfügen über ein pädagogisches Grundverständnis haben bereits Erfahrung in Projekten gesammelt und können diese moderieren und strukturieren kennen interkulturelle Zusammenhänge, möchten sich gerne international vernetzen, sprechen gutes Englisch und sind offen für Dienstreisen ins Ausland (Reiseanteil ca. 20%) überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihnen fällt es leicht, andere zu überzeugen Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt Diverse Firmen- und Teamevents Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung