Deine Aufgaben Für Ein- und Austritte, Versetzungen und weitere personelle Veränderungen erstellst du eigenverantwortlich die entsprechenden Dokumente Als zentrale Schnittstelle bindest du Fachbereiche, People Business Partner*innen und weitere Teams aktiv in die Prozesse ein Beim Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie beim internen und externen Schriftverkehr behältst du gesetzliche und tarifliche Regelungen stets im Blick Du begleitest regelmäßig wiederkehrende HR-Prozesse und setzt gemeinsam mit anderen die Ergebnisse aus Transformationsprojekten um Dein Profil Im Personalbereich hast du bereits einschlägige Erfahrung gesammelt – idealerweise in der operativen Sachbearbeitung Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert Mit sensiblen Daten gehst du vertraulich und verantwortungsbewusst um Du arbeitest gerne eigenständig, bleibst zuverlässig und denkst lösungsorientiert Falls du bereits mit HR-Systemen gearbeitet hast, ist das von Vorteil – aber kein Muss Was du erwarten darfst Eine spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Arbeit mit modernen Tools und Systemen Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Unser Kundenunternehmen aus der Energieversorgungsbranche sucht aktuell Verstärkung im HR-Bereich am Standort Regensburg. Wenn du deine Erfahrung im Personalwesen einbringen und in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! :-) Die Position ist bis zum 31.07.2026 befristet.