Ihre Aufgaben
:
1. Installation und Inbetriebnahme von Löt.-Inspektions- und Siebdrucksystemen im In- und Ausland
2. Service und Reparatureinsätze bei Kunden
3. Schulung von Kunden und Mitarbeitern unserer Vertretung im Haus und vor Ort
4. Auf- und Abbau von Messemaschinen
5. Durchführung von Probelötungen im Haus und beim Kunden
6. Aktive Vermarktung von Service Produkten
Ihre Qualifikationen:
7. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrotechnischer Zusatzausbildung
8. Gute Englischkenntnisse
9. Kundenorientierung, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit
10. Gute MS Office-Kenntnisse
11. Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP oder S/4 HANA sind wünschenswert sowie erste Erfahrungen im Bereich Service
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Wir bieten:
12. Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
13. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
14. Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
15. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
16. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
17. Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
18. Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
19. Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
20. Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert