Verwendungsbereich: Referat „Personal, Organisation“
Standort: Erfurt
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldung/Eingruppierung: A 11 ThürBesG / E 9b TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich
Kennziffer : 12-0302/16-56/2025
Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2025
Über uns
Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.
Wen wir suchen
Wir suchen in der Zentralabteilung eine kontakt- und teamfähige Persönlichkeit für die Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beschäftigten unseres Hauses, die außerdem diskret und zuverlässig ist.
Aufgabengebiet
Bearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten der Beamten und Tarifbeschäftigten einschließlich der notwendigen Beteiligung der Interessenvertretungen, insbesondere
* Durchführung von internen und externen Ausschreibungsverfahren
* Einstellung von Beschäftigten / Ernennung von Beamten
* Abordnungen, Versetzungen, Umsetzungen
* Beendigung von Arbeitsverhältnissen/Beamtenverhältnissen
* Arbeitszeitregelungen (Teilzeitgenehmigungen/-verträge, Sabbatical, Anordnung von Überstunden und Mehrarbeit)
* Mutterschutz / Elternzeit
* Personalangelegenheiten im Rahmen der Fürsorge (BEM, ggf. Teilnahme an Personalgesprächen, Amtsarzt, Wiedereingliederung)
* Ansparung von Erholungsurlaub, Festsetzung von Ansprüchen
* Erstellen von Arbeitszeugnissen
Anforderungsprofil
Wir erwarten zwingend
* eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor Public Management, Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
Darüber hinaus erwarten wir
* Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (u. a. TV-L, der Bundes- und Thüringer Gesetze zum Beamtenrecht sowie der entsprechenden Verordnungen für Beamte, ThürPersVG)
* sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
Wir wünschen uns
* Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Personalbereich
Unser Angebot
* unbefristete Einstellung
* engagierte und kompetente Mitarbeiter
* individueller Onboarding-Prozess
* tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
* fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Ihre Bewerbung
Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sollten in deutscher Sprache eingereicht werden. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.
Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerberportal des Freistaats Thüringen. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.
Beamtenverhältnis
Die Planstelle ist auch für Versetzungsbewerber geeignet. Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 10 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 11 vorweg.
Gleichstellung und Schwerbehinderung
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Erfurt, 25. November 2025
Datenschutz
Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter .