Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Zusätzlich unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Familie & Freizeit: 30 Tage Urlaub, ein Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere Sozialleistungen unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Team & strukturierter Start: Sie starten mit einer strukturierten und begleiteten Einarbeitung und arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Besonders im neu entstehenden neurologischen Bereich können Sie Abläufe aktiv mitgestalten.
Mobilität & Gesundheit: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie dem Job-Ticket, dem steuervergünstigten JobRad sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement – inklusive Urban Sports Club.
Entwicklung & Qualifizierung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreien Zugang zu CNE (Thieme) sowie eine moderne digitale Patientendokumentation.
Bereichsverantwortung: Stationsübergreifende pflegerische Leitung der neurologischen Bereiche (Frührehabilitation, Regelstation, Stroke Unit und Intensivstation).
Teamführung: Führung, Entwicklung und Unterstützung der pflegerischen Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
Organisation & Strukturentwicklung: Mitwirkung beim Aufbau der neurologischen Abteilung sowie Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse, Standards und Abläufe.
Qualität & Pflegeentwicklung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, ärztlichen Leitungen und weiteren Berufsgruppen zur Weiterentwicklung des neurologischen Fachbereichs.
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Pflege- oder Stationsleitung oder ein entsprechendes Studium im Pflegemanagement.
Fachliche Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege im neurologischen Bereich Führungskompetenz: Sie haben Freude daran, Teams zu führen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Strukturen weiterzuentwickeln.
Organisation & Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. xniyctf
Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar und wertschätzend und arbeiten vertrauensvoll mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen zusammen.