Sie begeistern sich für Literatur und sind neuen Medien gegenüber aufgeschlossen?Sie arbeiten gern in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre in einem kleinenTeam? ... dann kommen Sie zu uns!Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in der Stadtbücherei Schwentinental eine/n Leiter/in (m,w,d) für die Stadtbücherei.Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.Die Leitung der Stadtbücherei Schwentinental ist eine Schlüsselposition in der kommunalen Kulturlandschaft Schwentinentals. Die Büchereileitung trägt die volle Organisations-, Finanzund Personalverantwortung für die Einrichtung und ist Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung, den Einwohnerinnen und Einwohnern und lokalen Kooperationspartnern.Die Position ist geprägt durch strategische Verantwortung, operative Bibliotheksleitung und aktive Mitgestaltung der kulturellen und bildungspolitischen Entwicklung der Stadt.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende SchwerpunkteLeitung der Stadtbücherei mit insgesamt drei Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in der Stadt SchwentinentalErstellung und Umsetzung konzeptioneller Grundlagen für die Entwicklung der Stadtbücherei als benutzerorientierte Kultur- und BildungseinrichtungWeiterentwicklung der Bibliotheksstrategie unter Berücksichtigung lokaler Bedarfe und innovativer bibliothekarischer AnsätzeBestandsverwaltung und MedienmanagementVertretung der Bücherei nach außen gegenüber städtischen Gremien, Kooperationspartner*innen und der ÖffentlichkeitOrganisation und Konzeptionierung von VeranstaltungenÖffentlichkeitsarbeitInformations- und Benutzerservice Stadt SchwentinentalMitwirkung in städtischen Arbeitsgruppen und GremienWir bietenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVollzeitbeschäftigung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und nach vollständiger Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9b TVöDMöglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der ErfahrungsstufenzuordnungBetriebliches GesundheitsmanagementLeistungsorientierte Bezahlung30 Tage ErholungsurlaubJahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)Gute sachbezogene Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Altersversorgung bei der VBLVermögenswirksame LeistungenZuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines FahrradesJobticketFahrradleasingMöglichkeit der Entgeltumwandlung für die private AltersvorsorgeWir erwartenAbgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI), zur Bibliotheksassistentin / zum Bibliotheksassistenten oder ein abgeschlossenes Studium mit bibliotheks- bzw. informationswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Bibliothekswesen, Informationsmanagement)Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bibliotheksbereich (mindestens 5 Jahre) ist erforderlichFührungserfahrung ist wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bibliotheksmanagement, Bestandsverwaltung und modernen BibliothekskonzeptenGute EDV-Anwenderkenntnisseinsbesondere in der Anwendung der Bibliothekssoftware KOHA von LMSCloudund Einsatz bibliotheksrelevanter Endgeräte wie eBook-Reader und Tabletssowie Office-Programmenselbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstseinhohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsatz und AufgabenstellungenMedienkompetenzEngagement und sicherer Umgang mit Menschen aller AltersklassenFührerschein Klasse B