Wir suchen einen verantwortungsbewussten Maschinenführer, der in einer dynamischen Umgebung arbeitet und sich für die Produktion von Sojamilch und Tofu begeistert.
Aufgaben
Der ideal Kandidat ist für den Einstellung und Überwachung des Fertigungsprozesses zuständig. Er muss bedienbar machen und einstellen prozessrelevante Parameter. Darüber hinaus ist er für die Qualitätssicherung und das Ziehen von Proben im laufenden Prozess verantwortlich. Außerdem wird er Verbrauchs- und Istmeldungen im ERP System verbuchen und die aktuell geltenden IFS Anforderungen anwenden.
* Einstellung und Überwachung des Fertigungsprozesses
* Bedienung und Einstellung prozessrelevanter Parameter
* Qualitätssicherung / Proben ziehen im laufenden Prozess
* Verbuchen von Verbrauchs- und Istmeldungen im ERP System
* Anwendung der aktuell geltenden IFS Anforderungen
Anforderungen
Wir suchen nach einem Kandidaten mit Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie. Er sollte erste Berufserfahrung in der Bedienung von Erhitzungsanlagen, CIP-Reinigungen und Trennverfahren haben. Eine gute bis sehr gute Deutschkenntnis in Wort und Schrift ist erforderlich. Der Kandidat sollte bereit sein, Vollzeit in 3-Schichtarbeit zu arbeiten. Teamfähigkeit, ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Anforderungen.
* Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie
* Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Erhitzungsanlagen, CIP-Reinigungen und Trennverfahren
* Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft in Vollzeit zur 3-Schichtarbeit
* Teamfähigkeit
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
* Hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Leistungen
Unser Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, Schichtzulagen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Kandidat erhält 30 Tage Urlaub und ist am Heiligabend und Silvester frei. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre garantieren positive Arbeitsbedingungen. Kostenlose Arbeitskleidung und Abschlagszahlungen oder Vorschüsse bieten zusätzlichen Wert. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch durch ein Mitarbeiterangebot (VWL) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
* Leistungsgerechte Vergütung
* Schichtzulagen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester frei
* Teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Abschlagszahlungen oder Vorschüsse
* Mitarbeiterangebot (VWL)
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze