Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt personalgewinnung

Für unsere Abteilung Verwaltung, Sach­gebiet Personal, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung

Wer sind wir?

Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherren­vertreter eine Viel­zahl an Gebäuden und Liegen­schaften des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutschland, die sich über­wiegend in dem schönen Stadt­gebiet von München befinden. Hierzu gehören beispiels­weise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justiz­gebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundes­polizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau‑ und Umbau­maßnahmen sowie die Durch­führung von Bau­unterhalts­maßnahmen.

Das Sachgebiet Personal ist verantwortlich für alle personal‑ und beamten­rechtlichen Belange unserer circa 350 Kollegen/‑innen. Der Fokus liegt auf der Gewinnung quali­fizierten Personals, insbesondere von Ingenieuren/‑innen der Fach­richtungen Architektur, Elektro­technik und Versorgungs­technik.


* Betreuung des gesamten Personalgewinnungs­prozesses von Anfang bis Ende – von der ersten Abstimmung mit den Fach­bereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen
* Unter­stützung und Begleitung der Führungs­kräfte und Kandidaten/‑innen während des Besetzungs­prozesses als Ansprech­partner (m/w/d)
* Professionelle Steuerung und Durch­führung des Auswahl­verfahrens von der Prüfung der Bewer­bungen bis zur Koordination und Unter­stützung bei den Interviews
* Identifikation von geeigneten Kandidaten/‑innen durch proaktiv Ansprache – sei es durch direkte Kandidaten­ansprache oder kreative Social-Media-Aktivitäten
* Betreuung und Weiter­entwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website
* Planung und Erstellung von Text‑, Video‑ und Foto­beiträgen für sämtliche Kanäle (Social Media, Website, intern usw.)
* Sicherstellung einer positiven Bewerber­reise, u. a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidaten­kontakt
* Begleitung der haus­internen Einstellungs­prozesse, insbesondere Beteiligung von Gremien und vor­gesetzten Dienst­stellen sowie interne Doku­mentation

* Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlich­keit, die gerne eigen­verantwort­lich agiert und über eine ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung sowie Flexibilität verfügt
* Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Personal­management, Kaufmann (m/w/d) für Büro­kommuni­kation oder Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d)
* Einschlägige Berufs­erfahrung im Personal­wesen wird voraus­gesetzt, Berufserfahrung in den Bereichen Social Media und Öffentlich­keits­arbeit ist wünschens­wert
* Sie sind eine verantwortungs­bewusste Person, die an selbst­ständiges Arbeiten gewöhnt und an einem weit gefächerten Aufgaben­bereich interessiert ist
* Interesse an der Bauwirtschaft oder an stadtbild­prägenden Gebäuden in der Landes­haupt­stadt München
* Strukturierte, gewissen­hafte und lösungs­orientierte Arbeits­weise bzw. Büro­organisation
* Sicheres und gewandtes Auftreten in der Kommuni­kation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
* Zuverlässigkeit, ausgeprägte Team­fähig­keit und Kommuni­kations­stärke, Motivation und Einsatz­bereit­schaft sowie „Hands-on-Mentalität“
* Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie offenes, authentisches und emphatisches Auftreten
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
* Perfekte Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 nach GER)

* Branche mit Zukunft: sicherer Arbeits­platz mit unbefristetem Arbeits­verhältnis und viel­fältigen Entwicklungs‑ und Karriere­chancen sowie kontinuierlichen Weiter­bildungs­möglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung
* Viel­seitige Tätigkeit: eine verantwortungs­volle Tätig­keit in selbst­ständiger Arbeits­weise in einem leistungs­starken und motivierten Team
* Einarbeitung: einen reibungs­losen und ziel­gerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfang­reiches haus­internes Fort­bildungs­programm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen
* Zusammenhalt: wert­schätzender Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten in Form von Gleit­zeit, mit familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen
* Transparente und leistungs­gerechte Vergütung: Bezahlung in der Entgeltgruppe 8 TV‑L sowie alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge)
* Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten, ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen, betrieb­liches Gesund­heits­management, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern


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