* Pflege abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
* Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten
* Unterstützung im Recruiting, im On-/Offboarding und im Rahmen von HR-Projekten
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
* Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
* Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und Personaladministration
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Teamorientierung
Mattson Thermal Products GmbH
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