Unsere Extras für dich:
* Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
* Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
* Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
* Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
* Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
* Unbefristete Festanstellung
* Betriebliche Zusatzversicherungen
* Edenred-Gutscheine steuerfrei
* Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
* Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
* Fester, persönlicher Ansprechpartner
* Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
* Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
* Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
* Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
* Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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