Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In-
und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und
tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und
Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen
betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen
Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.Senior Experte für die Digitalisierung des HR Bereichs
(m/w/d)ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Die Abteilung HR Steering
& Digitalization steuert und begleitet die Umsetzung der
HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von
Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse
gewährleistet. Als zentrale Schnittstelle zwischen der internen
IT-Abteilung, externen IT-Dienstleistern und den HR-Fachbereichen
erarbeiten wir die Anforderungen an IT-Tools und übernehmen
Verantwortung für deren Implementierung und Betrieb.Ihre
Aufgaben:Analyse, Planung, Konzeption und begleitende Umsetzung von
Anpassungen in der bestehenden HR-IT-Systemlandschaft zur
Standardisierung und Optimierung von GeschäftsprozessenBetrieb und
Weiterentwicklung der aktuellen sowie zukünftigen HR-IT-Systeme in
enger Zusammenarbeit mit der internen IT – inklusive
Anwendersupport, Fehlerbehebung sowie Koordination von Updates und
ReleasesErhebung, Beschreibung und Bewertung von Anforderungen im
Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactorsErste praktische
Erfahrungen in der Prozessoptimierung durch den Einsatz von
RPA-Technologien und/oder Low-Code-PlattformenÜbernahme von
(Teil-)Projektleitungen im HR-DigitalisierungsumfeldEnge
Zusammenarbeit mit HR- und IT-Fachbereichen, Vertretern der
Mitbestimmung sowie externen Dienstleistern zur Entwicklung
effizienter und nutzerorientierter LösungenUnterstützung bei
weiteren Aufgaben im Kontext der HR-DigitalisierungIhr
Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur
Stelle (z. B. Wirtschaftsinformatik)Mehrjährige praktische
Erfahrung in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren
HR-SystemenUmfangreiche Berufserfahrung in der Anforderungserhebung
im Kontext von HR-ProzessenMethodenkenntnisse im Projektmanagement
und Erfahrung in der Teilprojektleitung von
Software-Implementierungen wünschenswertZuverlässigkeit,
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte TeamorientierungStark
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungInteresse
an neuen Technologien sowie ausgeprägte analytischen
FähigkeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und
SchriftWir bieten:Als primärer Digitalisierungspartner der
Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und
KriegSie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender
Umgang miteinander und großer TeamgeistDie BWI bietet eine
marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine
prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeSie
starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle AnpassungenWir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um
Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles
Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitWir unterstützen Ihre berufliche
und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie
einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote
der BWI-AcademySie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses
perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzenAn 20 Tagen im
Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten
möglichSie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich
aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung stehtSie können ihr
Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung
vergünstigt abrechnenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben
Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter
Angabe der Stellen-ID: 61200 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988
25000