**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
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Als Kaufmännischer Teamleiter sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Kaufmännischen Vertrieb zuständig. Sie entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und leiten Standards und Reviews ein, um die Prozesssicherheit zu gewährleisten.
Darüber hinaus identifizieren und durchführen Sie Schulungsmaßnahmen und führen den Bereich anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
Sie unterstützen und beraten andere Fachbereiche und betreuen komplexe Aufgabengebiete zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
**Anforderungen**
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- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Auftragsabwicklung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
**Vorteile der Stelle**
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- Attraktiver Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition
- Herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes
- Leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub