Das bieten wir
* moderne Arbeitsplatzausstattung in zentraler Lage
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für die Entwicklung
* flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Lebensqualität
* kollegiales Miteinander in einem Team
* regelmäßige Firmenevents zur gemeinsamen Teambildung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von Auszubildenden sowie Fach- und Führungskräften zur Sicherstellung einer optimalen Besetzung
* zudem bist Du verantwortlich für die erste Durchsicht der Bewerberunterlagen sowie die professionelle Terminvereinbarung zwischen den Kandidat:innen und dem zuständigen Fachbereich
* weiterhin betreust Du die verschiedenen Jobbörsen eigenverantwortlich und erstellst ansprechende Stellenausschreibungen unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der internen Standards
* die Gestaltung von Kommunikationsmitteln und Werbemitteln für gezielte Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität gehört ebenfalls zu Deinen regelmäßigen und kreativen Aufgaben
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die verantwortlichen Kolleg:innen bei der detaillierten Planung sowie der erfolgreichen Durchführung von verschiedenen internen und externen Personalveranstaltungen
* abschließend verantwortest Du die präzise Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente wie Kündigungen oder Abmahnungen unter Einhaltung gesetzlicher Fristen
Anforderungen
* Du verfügst über eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Human Resources
* Deine erste praktische Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder in der Kommunikation ermöglicht Dir einen souveränen Umgang mit den täglichen Herausforderungen im modernen Recruiting
* Deine IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu aktuellen Marketingtrends und sozialen Medien setzen wir für diese Position zwingend voraus
* Deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise sind für die tägliche Kommunikation mit den Bereichen zwingend erforderlich
* Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland als Grundvoraussetzung für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit im Personalwesen
* Deine selbstständige sowie engagierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten organisatorischen Fähigkeit zeichnet Dich als teamorientierte Persönlichkeit für unseren Kunden im Bereich HR aus
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