Die Künne Immobilien Gruppe ist ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit über 25 Jahren Marktpräsenz in Leipzig, Chemnitz, Halle und Magdeburg. Mit mehr als 80 Mitarbeiter:innen sind wir in den Bereichen Immobilieneinkauf, -verkauf, Projektentwicklung, Vermietung, Verwaltung sowie Facility Management tätig. Unsere Leidenschaft für Immobilien, hochwertige Servicequalität und herzliche Unternehmenswerte zeichnen uns aus.
Neben einer interessanten und herausfordernden Position haben Sie die Chance, wegweisend und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie als:
Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Talentgewinnung: Proaktive Ansprache und Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen (alle Ebenen, insbesondere Immobilienprofis)
* Stellenvermarktung: Erstellung ansprechender Stellenanzeigen nach Vorbild der Künne Immobilien Gruppe – frisch, kundenorientiert und servicebewusst
* Bewerber:innenmanagement: Vorauswahl, Durchführung von Interviews sowie Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung
* Employer Branding: Aufbau und Pflege unserer Arbeitgebermarke – intern und extern, z. B. auf unserer Karriereseite, Jobsplattformen oder sozialen Netzwerken
* Kontinuierliche Verbesserung: Analyse von Recruiting-Kennzahlen, Identifikation von Optimierungsansätzen und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
Ihre Voraussetzungen:
Fachlich:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich (Personal‑)Management, Immobilienwirtschaft oder ähnliches
* Erste Erfahrung im Recruiting – idealerweise in der Immobilien- oder Dienstleistungsbranche
Wir bieten Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit, Gleitzeit
* Flache Hierarchien und ein agiles Arbeitsumfeld, das persönlichen Freiraum für Ideen und Eigeninitiative lässt
* Attraktive Zusatzleistungen und Benefits, z. B. Jobticket, Firmenevents, Schulungen und ein persönlicher Pate für die ersten Wochen im Job
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