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Leiterin der zahlungsabteilung

Langenhennersdorf
beBeeLohndaten
Leiter
Inserat online seit: 4 August
Beschreibung

Payroll Specialistin - Vollzeit am Standort Langen

We suchen eine*n Fachmann*in, der sich auf die Abrechnung von Gehältern und Sozialversicherungsbeiträgen spezialisiert hat. Sie werden für den Aufbau und die Pflege einer Datengruppe verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Ihre Hauptaufgaben sind:

* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
* Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in P&I LOGA und Workday: Sie erfassen, pflegen und aktualisieren Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday und achten auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz.
* Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA und analysieren Ursachen bei Störungen oder Datenfehlern.
* Bearbeitung und Steuerung Zeitwirtschaftsprozesse: Sie pflegen und überwachen Zeitwirtschaftsdaten und stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.
* Kompetenter Ansprechpartner: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
* Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke.


Voraussetzungen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
* Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (optional).
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator.
* Praxiserfahrung mit Workday.


Benefits:

* Ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
* Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle.
* Mobiles Arbeiten.
* 30 Tage Urlaub.
* Betriebliche Altersvorsorge.

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