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Initiativbewerbung

Greifswald
Cheplapharm Arzneimittel
Inserat online seit: 1 März
Beschreibung

Initiativbewerbung

1. Berlin
2. Greifswald

Wir sind ein globales und schnell wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission: DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern

Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich.

All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Wenn Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Du hast keine passende Stelle gefunden?

Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Anstellung bei CHEPLAPHARM

Du verfügst über Expertenkenntnisse in einem Bereich in dem wir aktuell keine Stelle ausgeschrieben haben oder Du weist nicht welche unserer Stellen am besten zu Dir passt?

Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung Unsere Fachabteilungen werden Deine Unterlagen sorgfältig auf die für Dich am besten geeignete Tätigkeit prüfen.

Wenn Dein vielseitiges Profil Dich für mehrere der ausgeschriebenen Stellen qualifiziert, dann bewirb Dich bitte einzeln über das jeweilige Bewerbungsformular

Was Du bei uns neben dem Job vorfindest:

Unternehmenskultur & Internationalität

3. Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

4. Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge

5. Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen

6. Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur

7. Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

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