Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Hier in Düsseldorf helfen Sie als Recruiter / Expert Talent Acquisition (m/w/d) befristet für 12 Monate, das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.
Haben Sie Lust in einem international agierenden Unternehmen zu arbeiten? Zielgruppenübergreifende end-to-end Verantwortung für Rekrutierungsprozesse (Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Ansprache, Vorselektion (Longlist), (Telefon-) Interviews (Shortlist), optional Assessment, Vertragsverhandlungen, Onboarding)
Entwicklung von zukunftsgerichteten und zielgruppenorientierten Recruiting-Strategien und positionsspezifische Beratung der Fachbereiche
Active Sourcing für business-kritische Ressourcen (z. B. LinkedIn) und Aufbau sowie Weiterentwicklung eines qualifizierten Talent-Pools
Unterstützung im Hochschulmarketing sowie bei Events und dem Graduate-Recruiting
Übernahme und Teilnahme an HR-Projekten
Erste Berufserfahrung im operativen end-to-end Recruiting von berufserfahrenen Profilen
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund
Sehr gute Deutsch- und anwendungssichere Englischkenntnisse
Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Vergünstigungen und finanzielle Sicherhe it: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
HSBC wurde in Europa durch das Top Employers Institute als „Top Employer 2024“ zertifiziert sowie HSBC Deutschland von LinkedIn als Top Employer 2024 in der Finanzbranche. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Menschen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, um ein positives, integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt. Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an.