Ihr Verantwortungsbereich
* Gesamtkoordination und Leitung der Lausitzer Treuhandstelle
* Strategische sowie organisatorische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Treuhandstellenprozesse nach nationalem Vorbild (Medizininformatik Initiative)
* Eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung digitaler Einwilligungsprozesse, u.a. Einführung des Broad Consent v1.7.2 inkl. Abstimmung mit den zuständigen Behörden
* Eigenständige Konzeptionierung digitaler Einwilligungsprozesse für die Modellregion Lausitz, insbesondere bezogen auf die Nutzung von Patient*innendaten aus dem ambulanten Bereich für die medizinische und pflegerische Forschung
* Automatisierung der Einwilligungsverwaltung und -archivierung
* Eigenständige Planung und Umsetzung von Pseudonymisierungs- und Anonymisierungsverfahren medizinischer, pflegerischer und Gesundheits-Daten
* Schnittstellenrealisation zum Datenintegrationszentrum
Ihr Profil
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen), bevorzugt in einem medizinnahen Bereich (z.B. Public Health, Gesundheitsmanagement o.ä.) oder vergleichbare fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen
* Erfahrungen im Bereich der Anonymisierung und Pseudonymisierung besonders schützenswerter Daten sowie IT-Affinität und Kenntnisse zu Einwilligungsverfahren wünschenswert
* Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierung sowie sehr gute Kommunikationskompetenzen
* Sicher in deutscher und englischer Sprache
Das bieten wir Ihnen
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.