Berufliche Herausforderung
Wir bieten eine herzliche Atmosphäre für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihr Profil
Bewerben Sie sich, wenn Sie:
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im multiprofessionellen Team haben
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenpfleger haben
* ein gültiges, erweitertes Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis besitzen
* Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in einem der o.g. Pflegeberufe haben
* sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit pflegen können
Unser Angebot
35€ Prämie bei kurzfristigem Einspringen
Beihilfe für Zahnersatz etc.
Beteiligung am Jobticket (15€ pro Monat)
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 7 - für Berufseinsteiger:innen mindestens 3.556,61 € brutto Grundentgelt bei Vollzeit; zzgl. verschiedener Zulagen
Feste und Teamevents für unsere Mitarbeitenden
Gutscheine bei runden Geburtstagen
Jahressonderzahlung
Kinderzulage (88€ pro Kind bei Vollzeit)
Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit schenken wir Ihnen einen Urlaubstag
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sind offen für Ihre Dienstplanwünsche und individuelle Absprachen