Aufgaben
ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund:innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW‑Mietfahrzeuge.
Bei Daimler Truck steht After‑Sales‑Logistik für mehr als Versorgung – sie steht für Vertrauen beim Kunden. Genau dieses Vertrauen wird im Global Parts Center Halberstadt täglich neu verdient.
Der Standort ist kein fertiges System. Er befindet sich weiterhin im Aufbau: Governance wird geschärft, Standards werden gesetzt, Prozesse stabilisiert. Das bedeutet hohe Anforderungen – aber auch außergewöhnliches Gestaltungspotenzial.
Diese Rolle richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung nicht verwalten, sondern aktiv gestalten wollen. Qualität, Bestandsgenauigkeit und Sicherheit sind hier keine Nebenaufgaben, sondern entscheidende Stellhebel für Kundenzufriedenheit und Business‑Erfolg.
Wer gerne Strukturen schafft, Standards prägt und Wirkung erzielt, findet hier eine anspruchsvolle und attraktive Führungsaufgabe.
WAS DICH ERWARTET
In dieser E4‑Führungsposition verantwortest du drei gleichwertige, kundenkritische Themenfelder, die maßgeblich über Servicequalität, Vertrauen und Performance entscheiden:
1. Quality Management
Gesamtverantwortung für Qualitätsstandards und -prozesse im Global Parts Center
Steuerung von Abweichungen, Reklamationen, Eskalationen und Root‑Cause‑Analysen
Weiterentwicklung von QM‑Governance, KPIs und Reporting
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen und Dienstleistern
2. Inventory Accuracy
Verantwortung für Bestandsgenauigkeit und Transparenz
Governance über Cycle Counting, Jahresinventur, Abweichungsanalysen und Pick Denials
Ableitung und Steuerung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bestandsstabilität
Sicherstellung kundenrelevanter Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit
3. DRT – Theft Relevant Parts (Governance)
Definition und Steuerung der Governance für diebstahlrelevante Teile
Entwicklung von Präventions‑, Kontroll‑ und Eskalationsmechanismen
Schnittstellensteuerung zu Operations, Security, IT und externen Partnern
Klare Rollen, Standards und Verantwortlichkeiten – keine operative Abwicklung
Weitere Verantwortlichkeiten, Führung & Zusammenarbeit
Steuerung von Facility‑ und Umweltmanagement‑Themen
Steuerung externer Dienstleister und Einhaltung relevanter Richtlinien
Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams (ca. 13 FTE)
Entwicklung von Mitarbeitenden, klarer Erwartungshorizont, transparente Kommunikation
Aktive Schnittstellenarbeit mit Operations, IT, Controlling, Security und Management
WAS WIR DIR BIETEN
Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit in einem strategischen Zukunftsstandort
Attraktives Vergütungspaket & betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitsmodelle & mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklung (Learning Academy, LinkedIn Learning)
Eine Unternehmenskultur, in der YOUMAKEUS gelebt wird
Qualifikationen
DESHALB PASST DU ZU UNS
Abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen, industriellen oder After‑Sales‑Umfeld
Erfahrung in Qualitätsmanagement, Bestandssteuerung oder Governance‑Themen
Starkes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wichtig: Du wirst nicht als operative Problemlöser:in gesucht, sondern als steuernde, priorisierende Führungskraft, die Komplexität beherrscht und Wirkung erzeugt. Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv‑woerth@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fühlst du dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt – ausschließlich online – mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten:
Lebenslauf
Anschreiben
Zeugnisse
Bitte beachte, dass die maximale Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreiten darf.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne HR Services per E‑Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com.
#J-18808-Ljbffr