* betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
* einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase
* ein modernes Arbeitsumfeld
* Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Verwalten und Pflege der Personalstammdaten
* Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen
* Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen
* Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
* interne Lohnkonten führen
* Daten für die Finanzbuchhaltung auf bereiten
* Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten
* mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren
* bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken
* Abwicklung von Ein- und Austritten
* mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht
* fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
* Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung