Das erwartet Sie
User Experience & Interface Design: Sie gestalten intuitive, moderne und responsive Benutzeroberflächen für unsere digitalen Produkte im Bereich Intralogistik und SaaS. Zudem entwickeln und optimieren Sie User-Flows, Service Blueprints, Wireframes, Mockups und Prototypen zur effektiven Übermittlung von Designideen und Anforderungen.
Nutzerzentrierte Produktentwicklung: Zur Entwicklung von Softwarelösungen mit optimaler Usability arbeiten Sie in interdisziplinären Teams. Des Weiteren führen Sie User-Research, Usability-Tests und Datenanalysen durch, um Erkenntnisse zu gewinnen und datenbasierte Designentscheidungen zu treffen.
Designsysteme & Styleguides: Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines konsistenten UI-Designsystems in enger Abstimmung mit der Entwicklung und dem Produktmanagement.
Technische Umsetzung: Je nach Ihren Interessen und Ihrem Profil unterstützen Sie außerdem bei der Frontend-Implementierung (z. B. mit Angular, React oder Flutter) - in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Das bringen Sie mit
Fachkompetenz: Mit einem abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Human-Computer Interaction, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im UX/UI Design digitaler Anwendungen (Web, Mobile, SaaS), einen sicheren Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Figma, Adobe XD, Sketch) sowie über sehr guten Kenntnisse in der Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter, digitaler Anwendungen. Zudem haben Sie Service Design Erfahrung und Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Usability Tests.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.