Job Description
Sie möchtenVerantwortung übernehmen, strategisch mitgestalten und gleichzeitignah am operativen Geschäft bleiben? Dann bietet diese Position dieideale Kombination aus Führung, Technik undGestaltungsspielraum.
Für ein international tätigesUnternehmen mit einer modernen IT-Landschaft suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für den Bereich SAPFinance, der die Transformation in den Bereichen Finance und HRaktiv vorantreibt.
DieHerausforderungen dieses SAP-Jobs
* Gesamtverantwortung für die IT-Services in denBereichen Finance – fachlich, operativ undwirtschaftlich
* Führung und Weiterentwicklung eines engagiertenTeams
* Sicherstellung stabiler und effizienterIT-Services (Betrieb, Ticketmanagement, Change Requests,Projekte)
* Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgetsund Terminen
* Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesseund Systeme
* Modernisierung und Transformation derIT-Landschaft (u. a. Migration auf S/4HANA)
* Steuerung externerDienstleister sowie Verhandlungen im Rahmen definierterRichtlinien
* Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklungder IT-Organisation (Roadmap, Budget- undPersonalplanung)
* Leitung und Beteiligung an Projekten inkl.Projektmanagementverantwortung
Ansprechpartner für Führungskräfte undMitarbeitende in allen IT-relevanten Fragen zu Finance
Ihre Qualifikation fürdiesen SAP-Job
o Abgeschlossenes Studium imBereich Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften –alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenderIT-Erfahrung
o TiefesVerständnis für Finance-Prozesse
Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/CO) undErfahrung mit modernen ERP-Architekturen
o Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung vonS/4HANA-Migrationsprojekten
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklungglobaler HR-Lösungen ist von Vorteil aber KEIN MUSS
o Routine im Projektmanagement –Sie steuern komplexe IT-Vorhaben strukturiert undzielorientiert
o Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einervergleichbaren Rolle sowie Führungs- und Projekterfahrung
o Eine analytische,strukturierte Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einemausgeprägten Service- und Kundenverständnis
PersönlicheSAP-Job-Perspektiven
o Flache Hierarchien und vielRaum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zuübernehmen
o Individuelle Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichenZiele
o ModerneArbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle für eineausgewogene Work-Life-Balance
Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in demZusammenarbeit großgeschrieben wird
Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicheAltersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits