Stellvertretende leitung (m/w/d) – patientenmanagement

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Mehr als 1. engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheits­versorgung. Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Patientenmanagement Kennziffer: 21_ Unser Team der Abteilung Patientenmanagement freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Ihre Aufgaben Sie tragen stellvertretend die Personal­verantwortung für die Bereiche zentrale, stationäre und ambulante Abrechnung, Patienten­aufnahme, Debitoren­buchhaltung sowie für den Schreibdienst und den Empfang. Die Überwachung und Sicherstellung des Erlös­managements sowie die System­administration des KIS – Stammdatenpflege abrechnungs­relevanter Inhalte – sind Teil Ihres Aufgabengebiets. Sie sind für Statistiken, Reporting und die Jahres­abschluss­arbeiten zuständig. Das abteilungsbezogene Projekt- und Prozess­management sowie die Erstellung von Beteiligungs­vergütungen der Ärzt*innen übernehmen Sie gewissenhaft. Sie überwachen und setzen rechtliche / abrechnungs­relevante / prozessuale Veränderungen um. Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Koordination der einzelnen Berufs­gruppen / Abteilungen bzw. der internen und externen Schnittstellen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Medizin- oder Pflege­management oder über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder über eine Ausbildung zum Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d) mit Weiterbildung Praxismanagement. Bestenfalls konnten Sie bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im Patienten­management sowie erste Führungs­erfahrung sammeln. Fundierte Kenntnisse in der Leistungs­abrechnung sowie Kenntnisse über die Strukturen eines Krankenhauses sind wünschenswert. Sie sind offen für neue Aufgaben und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit hohem Verantwortungs­bewusstsein. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot Vergütung und Zusatz­leistungen: attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt und zusätz­licher betrieblicher Alters­vorsorge Fort- und Weiterbildung: sehr gute interne und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie betriebliche Gesundheits­förderung Mobilität: JobBike und Park­plätze für Mitarbeitende direkt am Standort Einkaufen und Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in haus­eigener Apotheke und in der Cafeteria Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinder­betreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Träger­schaft des Landkreises Schwäbisch Hall Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: Ihr Kontakt Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Georg Schmitz, Tel. -, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungs­prozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail:. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich jetzt!