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Kinderpfleger/-in, pädagogische ergänzungskraft

Kolbermoor
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Kinderpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Ansprechpartner/-in


Name: Silvia Yilmaz

Telefon:

E-Mail:


Über uns


Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Hier kannst du deine Stärken einbringen


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kinderpfleger/-innen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unsere Kindergartengruppe.

Als Teil unseres (interdisziplinären) Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E6 vergütet.

In unserem Haus werden 66 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns in Kolbermoor ( Spinnereipark ) und für unsere Arbeit steht uns ein im September 2024 eröffneter Neubau mit tollem Garten und einer wunderschönen Umgebung zur Verfügung.

Wir arbeiten Montag- Freitag von 07:00 - 16:00 Uhr.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich


Darauf kannst du dich freuen



Für deine finanzielle Sicherheit

* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
* Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
* Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
* Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)


Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

* Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
* 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
* Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)


Für deine berufliche Weiterentwicklung

* Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
* Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
* Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
* Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst


Deine zusätzlichen Benefits

* (erhöhte) Ballungsraumzulage
* (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
* Entgeltgruppenzulage
* Schichtzulage
* Arbeitsmarktzulage
* Kinderpfeger/-innen Zulage
* Jobticket
* Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Mitnahmemöglichkeit von Haustieren
* etc.


Das bringst du mit

* Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
* Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
* Einschlägige Berufserfahrung
* Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
* Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
* Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
* Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise


Deine Bewerbung


Möchtest du dich für die oben genannte Position bewerben, trage bitte im Folgenden ein.

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