Ingenieurinnen / Ingenieure mit Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
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Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
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Ingenieurinnen / Ingenieure - Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)
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unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Technische Bearbeitung von Wasserrechtsanträgen zum Zwecke der Feldberegnung, Grundwasserabsenkungen, und Grundwasserentnahmen
2. Beurteilung von landwirtschaftlichen Bauvorhaben hinsichtlich der Anforderungen der AwSV im Rahmen von Genehmigungsverfahren
3. Überwachung und Überprüfung von Anlagen und Betrieben im Außendienst
4. Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
5. ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur (Diplom / FH / Bachelor) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder einer ähnlichen Fachrichtung
6. Führerschein Klasse B
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Das wünschen wir uns:
7. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
8. lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude sowie Flexibilität und Belastbarkeit
9. eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
10. einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel)
11. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten
Das bieten wir Ihnen:
12. bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
13. eine betriebliche Altersvorsorge
14. 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
15. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
17. eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
18. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
20. die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
21. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
22. kostenlose Parkmöglichkeiten
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.