VerkaufsleiterFür unsere Kunden wollen wir nur das Beste tun. Sie machen aus Mitarbeitern ein Team und verbergen Ihre Leidenschaft für Zahlen nicht. Wir zahlen Ihnen dafür hoch.Ihre AufgabenAls Führungskraft übernehmen Sie die Leitung einer Verkaufsabteilung mit 20–40 Mitarbeitern und kümmern sich um fachliche Führung, Organisation und Motivation.Routiniert analysieren Sie zentrale Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe für stetige Verbesserung der Filialleistung.Die Umsetzung unserer Konzepte stellen Sie sicher, sodass Ihre Abteilung durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Auch nehmen Sie als Führungskraft gut an und packen selbst auf der Fläche an.Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stehen dabei ganz oben auf Ihrer Agenda.Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Branche mit Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Talent zur Begeisterung und Motivierung von Mitarbeitern.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen/Woche.Wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen inklusive Tankkarte & Full Service zur privaten Nutzung.Volle Verantwortung, von Kennzahlen bis zu Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.We legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lassen Sie uns bald von Ihnen hören.So warden Sie Teil von #teamlidl: Wenn Ihre Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewerben Sie sich bitte nur für Ihre bevorzugte Filiale.