IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Change- und Releasemanagement
Unser Kunde ist eine führende Genossenschaftsbank in Südhessen und am Bayerischen Untermain, die sich durch strategische Partnerschaften mit Fintech-Unternehmen stetig weiterentwickelt. Die IT-Abteilung spielt dabei eine zentrale Rolle und wird kontinuierlich ausgebaut. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Projekte vorantreibt und die digitale Zukunft gestaltet.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Verwaltung und stetige Verbesserung der IT-Infrastruktur.
* Umsetzung und Steuerung des Change- und Releasemanagements nach etablierten ITIL-Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
* Planung und Dokumentation von Change- und Release-Prozessen sowie deren Umsetzung.
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) im Change-Management-Prozess.
* Erkennung und schnelle Behebung von Störungen im Change-Management-Umfeld.
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung der IT-Operationen.
* Einführung neuer Technologien und deren Integration in die bestehende Infrastruktur.
* Unterstützung im Patch- und Lifecycle-Management sowie bei spannenden IT-Projekten.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise in einem Banken- oder Finanzumfeld.
* Fundierte Kenntnisse im Change- und Releasemanagement, vorzugsweise mit ITIL-Zertifizierung.
* Sicherer Umgang mit IT-Servicemanagement-Tools und entsprechender Dokumentation.
* Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) von Vorteil.
* Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
* Ein offenes, flexibles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmethoden wie Agilität, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
* Eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Attraktive Vergütung sowie zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen.
* Zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich Leasing-Angeboten für E-Bikes, Handys und PCs.
* Eine Vielzahl von Mitarbeiter-Incentives und kostenlose Getränke.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!