Wir suchen aktuell: Compliance Manager (m/w/d) in Berlin Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Compliance Manager (m/w/d) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft etablierter krisensicherer Arbeitgeber Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12. Deutschlandticket-Job Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching) Ihr Profil abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall Eigeninitiative und Selbstständigkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten Offenheit für Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Aufgaben Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems Weiterentwickeln des Compliance-Management-Systems, einschließlich Erstellen und Umsetzen von Konzepten Unterstützen der Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung der internen Richtlinien unter Compliance-Gesichtspunkten Erstellen des Berichtswesens in Compliance-Angelegenheiten (z. B. Jahresbericht Compliance) Stärken der Risikoprävention Compliance sowie dem Implementieren regulatorischer Vorgaben (Compliance Richtlinie) Koordinieren und Unterstützen der Zusammenarbeit mit dem Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern, Behörden etc. Weiterentwickeln des Hinweismanagements, Bearbeiten von Anfragen und Hinweisen, Sachverhaltsermittlung, fachübergreifende Kommunikation, Empfehlungen zu Optimierungen von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen, SFO-Dokumenten sowie personaldisziplinarischen Maßnahmen Abbilden von Geschäftsprozessen, Verfahrensabläufen, Ablaufschemen sowie Argumentations-/ Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen Durchführen bzw. Organisieren von Compliance-Schulungen sowie Vorbereiten und ggf. Leiten von und Mitwirken an Workshops, Präsentationen und Besprechungen Unterstützen und Koordinieren bei Prüfungen des Compliance-Management-Systems Unterstützen des Geldwäschebeauftragten zur Sicherstellung der Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß GwG im Konzern Verwalten und Überwachen des Teilbudgets für Compliance Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen. Ihr Ansprechpartner: Herr de Jonge Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen! Kontakt STAFFCON Personalmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 4 10787 Berlin 030 40363194-0 bewerbung@staffcon.de