Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als
Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)
Vollzeit, Teilweise befristet
Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.
* Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder
* Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder
* zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung
* verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag
* Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen
* Arbeiten nach dem offenen Konzept / den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“
* Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen
* fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
* Führungskompetenzen
* Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabengebiet
* verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)
* zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen
* Dienstrad-Leasing
* Angebote der Gesundheitsförderung
* und vieles mehr
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