Hauptaufgaben der Position
* Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
* Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
* Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
* Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties).
* Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance
* Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten
Ziel der Position
* Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
* Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
* Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen
Funktionale und technische Expertise
* ITIL - Release-Management
* SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM)
* OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
* Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge
* Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery
Fähigkeiten
* Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
* Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
* Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
* Strukturierte Denkweise & methodisches Vorgehen
Wir bieten dafür:
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
* Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team
* Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
* Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
* Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang
Hauptaufgaben der Position
* Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
* Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
* Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
* Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties).
* Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance
* Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten
Ziel der Position
* Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
* Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
* Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen
Funktionale und technische Expertise
* ITIL - Release-Management
* SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM)
* OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
* Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge
* Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery
Fähigkeiten
* Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
* Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
* Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
* Strukturierte Denkweise & methodisches Vorgehen
Wir bieten dafür:
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
* Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team
* Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
* Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
* Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite oder per Mail an karriere@homanit.de
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Personalabteilung
06872 602 100
karriere@homanit.de
Homanit GmbH & Co. KG
Niederlosheimer Straße 109
66679 Losheim am See